一个人,卢卡库。我们已经见识过他在我们联赛中能发挥多么关键的作用。
2025-12-02
郭士强难堪大用,杜锋直播解说忍不住发声,大好阵容愣是给用烂了
而我们除了程帅澎投进了几个三分之外,胡明轩这些后卫球员甚至连一个三分都没有拿到。我们白白浪费了十几个出手的机会,这都是需要我们回去好好总结的。大好的阵容愣是用烂了,实在是太可惜了。
2025-12-02
中国男篮惨败韩国并非是因为少了赵睿王俊杰,而是多了这两名球员
其实无论是周琦还是张镇麟,共同点是有球星的架子,没有带动全队的能力,这不仅是对于球队原有战术体系的破坏,同时对于球队更衣室的气氛,也很难产生积极的影响。输球不可怕,谁来谁尴尬,亚洲杯赢球不可怕,缺谁谁尴尬,周琦和张镇麟,两大CBA球星看到了没?
2025-12-02
广东复仇山西,12人大名单出炉!徐杰领衔崔永熙缺席,三外援压阵
至于首次代表广东打CBA比赛的焦泊乔,大家也很期待。徐昕和张明池离队,广东内线只能靠焦泊乔和客串五号位的王少杰。虽说焦泊乔刚从伤病中恢复过来,还需要时间去找状态,但我们都希望焦泊乔可以尽快适应球队,培养好默契,毕竟广东内线全靠他了!我们也相信杜锋的眼光,向来都擅长使用机动型内线的他肯定也有焦泊乔的说明书。
2025-12-02
勇士VS雷霆前瞻:库里缺阵,残阵勇士捍卫主场,雷霆冲击13连胜
亚历山大自然是这支球队的头牌,场均拿到32.5分4.8篮板6.8助攻,霍姆格伦场均18.2分8篮板,是球队的二当家,米切尔、威金斯、乔、华莱士等球员都是重要的拼图,攻防两端都能做出贡献。明天对阵残阵勇士,雷霆坚持以我为主,向13连胜发起冲击!
2025-12-02
郭士强为自傲吞下苦果,世预赛两败韩国队,他做出了三个错误选择
总而言之,中国男篮和韩国男篮之间的实力不可能相差这么大,其实是可以从很多方面去调整的;希望下一个窗口期能够好好选人,好好调整,如果再输的话,就真的有可能无缘世界杯了,那到时候玩笑可就大了。
2025-12-02
赛后,湖人队球星詹姆斯接受了媒体采访。记者问道:“你之前在伤病报告上,说是左脚伤势管理。情况不是一成不变的。上一场比赛是不是有什么情况导致你过去几年一直困扰你的脚伤复发了?还是说这只是你过去几年一直在处理的那些老问题?”詹姆斯说道:“对,这就是所谓的‘老了’。你醒来的时候就会发现身上多了些前一晚没有的毛病。”
2025-12-02
5连败!快船狂输17分 哈登正负值-39,这一战,我彻底看清5大事实
这一战,我彻底看清5大事实。第一,哈登真的肉眼可见累了,休息一下对自己和球队都有好处;第二、伦纳德目前来看恢复状态不错,但是球队失去了信心,这不是一个人能够左右的;第三、泰伦卢真的可以下课了,如果一个主帅不能帮助球队凝聚战力,还是以鸡汤闻名的教练,真的不如回家卖红薯;第四、关于鲍威尔的交易,快船真是亏大了,如今后悔也没用了;第五、快船如今陷入两难境地,摆烂选秀权在雷霆,打又打不出战绩,整个联盟都头大!
2025-12-02
纽卡新球场事宜久拖不决,时至今日,关于究竟是扩建圣詹姆斯公园,还是完全新建球场,沙特方面都尚未拿定注意。“很快会决定”已经喊了几年,但日前纽卡CEO霍普金森表示:“我们还没准备好,我不知道何时会决定。我们夜以继日推进此事,但这是个非常复杂的项目。” 作为纽卡大股东,沙特公共投资基金(PIF)控制着9250亿美元的资产,堪称足球老板中的首富。但PIF对纽卡热情有限,此前有消息指出,他们对新球场项目只出资一半,另一半要靠纽卡贷款。
2025-12-02
“我们赢下的那些比赛,我们都是依靠彼此传球,彼此信任,为彼此而战赢下的,所以这对我来说很艰难,但事实就是这样。这是我必须要忘掉的那种比赛,然后专注于下一场。”
2025-12-02
“另一方面,希门尼斯将会重返训练场工作,尽管也是以差异化训练的方式,而另一名伤员阿特卡梅则还需要休养一段时间。不过,正如之前所说的,在明天和后天之间,会更清楚地知道普利希奇是否能参加对阵拉齐奥的意大利杯比赛。”
2025-12-02
塞斯-库里在2013年NBA选秀中落选。2013-14赛季,他曾为勇士的发展联盟附属球队圣克鲁兹勇士效力,出战38场(37次首发),场均34.7分钟,得到19.7分(投篮命中率43.7%、三分命中率37.2%、罚球命中率85.3%)、3.1篮板、5.8助攻、1.4抢断。
2025-12-02
英超天才射手诞生:13场轰11球,创造队史纪录,射手榜紧追哈兰德
伊戈尔-蒂亚戈也是五大联赛巴西球员射手王。其他效力于五大联赛的巴西球员进球数都远不如伊戈尔-蒂亚戈。效力于皇马的维尼修斯只进了5球。效力于英超热刺的里沙利松也是打进5球。在皇家贝蒂斯踢球的安东尼进了4球。对比之下,可见伊戈尔-蒂亚戈的表现有多出色。而他的身价只有2200万欧元。如果接下来的日子他能够延续如此出色的表现,他的身价一定会不断创新高。
2025-12-02